{include file="include/head" /} Title
{include file="include/top-header-mobile" /}
"Innovation Perfection Dignity Love Health Happiness"
Setiap kata singkatan dari semacam semangat yang dikagumi anggota ORICO, yang juga merupakan perusahaan lingkungan yang berharap dapat diciptakan untuk staf.
Budaya & Nilai
ORICO menegaskan nilai perusahaan "Empat dalam Satu", termasuk empat aspek ini: Memenuhi tuntutan pelanggan, membantu staf mewujudkan nilai individu, tidak mengkhianati harapan dan kepercayaan investor, melakukan tanggung jawab sosial. Berikut ini adalah penjelasan terperinci:

  • Satisfy customers

    Menciptakan nilai bagi pelanggan yang berorientasi oleh tuntutan esensial mereka. Ubah situasi kehidupan yang tidak masuk akal dan berikan solusi yang tepat. Pilih untuk berinovasi terus menerus dan menyediakan produk-produk berkualitas tinggi. Optimalkan dan kurangi biaya secara konstan.

  • Memuaskan Staf

    Bertanggung jawab atas pertumbuhan karyawan dan realisasi nilai-nilai dan impian mereka, membangun platform dan mekanisme yang adil dan masuk akal, dengan imbalan dan hukuman yang jelas, dan memanfaatkan bakat mereka dengan sebaik-baiknya; memotivasi rasa kepemilikan mereka dalam jabatan mereka untuk secara aktif mengejar dan membangun diri mereka sendiri, dan berjuang untuk kemandirian dan kehidupan yang lebih baik.

  • Tanggung jawab sosial

    Memberi kontribusi untuk pengembangan masyarakat, apakah itu terlibat dalam produk atau semangat melakukan sesuatu, kita harus memainkan peran positif, mematuhi hukum dan melindungi lingkungan, menghormati partai dan mencintai negara kita, melawan tren yang tidak sehat, dan hargai kepentingan mitra.

Memuaskan Investor

Ciptakan nilai sosial bersama dan dapatkan pengembalian wajar yang relevan. Berinvestasi untuk inovasi perusahaan dan membuat persiapan untuk segala risiko. Ada 6 kata dalam ORICO "Inovasi, Kesempurnaan, Martabat, Cinta Besar, Kesehatan, Kebahagiaan".

Inovasi: Akumulasi terus, kompetensi inti dari perusahaan; "Perfection": Bersikap gigih, sumber daya eksplorasi dan terobosan;
Martabat: Membangun kemitraan yang jujur, menghargai bakat unggul;
Cinta Besar: Disiplin diri dan komitmen sosial, dedikasi tanpa pamrih untuk tujuan masa depan;
Kesehatan: Tetap hidup selamanya, fondasi kokoh dari perkembangan yang pesat;
Kebahagiaan: Tenang dan bahagia, ciptakan suasana budaya yang bahagia.
Setiap kata adalah semacam semangat yang didukung setiap staf di perusahaan kami. Ini juga suasana yang optimal yang ingin diciptakan oleh perusahaan untuk staf kami.

{include file="include/bottom" /}